對企業管理咨詢有哪些誤解

　　我們不會用純科普的方式來做行業介紹，過于嚴肅不是我們的風格。我想我們還是用大白話說，更接地氣一些。

　　大家或多或少都對企業管理咨詢行業和企業管理咨詢師有一些誤解。我們簡單梳理了一下，大概有以下3種：

　　第一，高大上的。

　　一方面，跟企業管理咨詢師聊天，不太容易。動不動就用所謂的系統性、結構性和邏輯性來聊事情，搞得對方云里霧里，給人一種似乎挺厲害的感覺。

　　另一方面，影視劇的影響比較嚴重，很容易讓大家誤以為，搞企業管理咨詢的人，都是賀涵、唐晶、陳俊生那樣的，出入都是豪車、頭發都抹發膠、吃的都是空運海鮮。

　　第二，不接地氣的。

　　做企業管理咨詢的人，溝通是很重要的一種技能。所以不管你愿意還是不愿意，干過幾年咨詢，多少會在與人溝通方面相對比較擅長。

　　動不動就是跟人聊公司戰略，就像公司是自己的一樣。極容易給聊天對象一種“吹牛不打草稿”、“說得天花亂墜”、“只務虛，不接地氣”和完全不靠譜的錯覺。

　　第三，搞傳銷的。

　　這個誤解，就比較過分了。對吧？

　　但是，做企業管理咨詢業務的人，出差確實是常態，老是給人一種“這家伙怎么成天不著家”的感覺，是不是去搞傳銷了？對不對？要么打一槍換一炮，要么跑路了。就這兩種解釋。

　　這個誤解其實來源于二寶的一個段子。二寶屢次被家里親戚朋友認為他誤入傳銷產業無法自拔。

　　以上三種誤解，是出現概率最高的。在此，我們確實要做一個嚴肅的回應。

　　絕大部分企業管理咨詢行業的人，與高大上和白富美并不沾邊，因為幾乎每天都趴在項目上苦逼加班，再是白富美，不出5年也會熬成黃臉婆。

　　關鍵，工資收入確實也一般，反正賀涵的黑色磨砂寶馬M760Li xDrive，是買不起的。

　　絕大部分企業管理咨詢行業的人，也沒那么能說會道。不接地氣跟兩個因素有關，一是肚子里沒多少貨，越是沒有才越是顯擺，對不對？二是跟性格相關，有些人就是外向型和輸出型性格，但是也有一些人是內向型和騷柔型的。人不一樣。

　　最后呢，傳銷是不可能傳銷的。這一點，實在無力解釋。

　　企業管理咨詢究竟是做什么的

　　所謂的企業管理咨詢行業，并沒有想象中那么神秘和難以理解。

　　但是跟聊天對象解釋的時候，確實有些費周折。小編也有這個苦惱，他屢次去相親，屢次被問到這個問題。

　　后來我教給小編一個標準回答方式，小編表示輕松愉快了很多。我們一般是這樣給人解釋的——你每個月的工資條見過吧？對，工資條上的每一項內容，就是我們企業管理咨詢的人做出來的。

　　這是最簡單粗暴，也是最容易讓對方理解的回答方式了。

　　當然，在這個回答里，我們只是談了企業管理咨詢行業的很小的一部分工作。那就是：為客戶制定和優化薪酬體系。

　　其實，凡是涉及管理的內容，基本上都是企業管理咨詢行業的服務范疇。我們簡單分四個方面來說——

　　第一，企業管理咨詢行業的客戶主要包括：政府、事業單位、企業。一般來說，具有企業管理咨詢實際需求的客戶，有一定的規模體量，畢竟項目費用金額比較高。所以，以上述三個類別的客戶居多。其中，企業的行業不限，畢竟各行各業都涉及管理改革優化的問題。

　　第二，企業管理咨詢行業的服務內容主要包括：戰略規劃、組織變革、制度流程優化、集團管控體系、薪酬績效改革、品牌規劃、財務規劃、風險系統規劃、企業文化等等幾乎所有企業管理的方方面面。

　　比如，前面我給小編舉的例子，就屬于企業薪酬績效體系規劃和優化改革的內容。再比如，各級政府和國企、央企甚至民企最近正在廣泛開展的“十四五”規劃，就屬于戰略規劃的范疇。

　　第三，企業管理咨詢行業的服務方式主要包括：根據項目的不同，根據客戶的實際情況，我們的服務一般分為駐場式和非駐場式兩種方式。

　　但是，國內咨詢行業，還是更多的采取駐場式服務的方式，以便更好地確保信息實時對稱和項目落地實施。

　　在駐場式的服務方式下，企業管理咨詢師們會組成團隊，進駐客戶公司辦公，所以就出現了企業管理咨詢師們長期出差并被誤認為是搞傳銷的奇葩現象。

　　第四，企業管理咨詢行業的咨詢師的稱呼主要包括：常規的叫法是企業管理咨詢師和企業管理咨詢顧問。行業內的自我調侃叫法是企業管理咨詢民工和PPT民工。

　　因為一方面，我們真的沒有高大上白富美，反倒是高大上白富美的反面，比較契合我們的形象，畢竟加班到晚上十一二點甚至凌晨2345678點，不是常態也是變態，所以謂之民工也。

　　另一方面，我們的管理方案呈現，又經常以PPT為主，因此江湖人送外號：PPT民工。

　　基本上，企業管理咨詢行業的大致輪廓，都在上面了。希望能夠幫助大家了解這個行業，以及這個行業的打工人。

　　好了，不說了，打工人要繼續加班了。